Nejsem vyloženě rodinný nebo vztahový kouč. Zaměřuju se na povzbuzení motivace,...» pokračování
-
-
4.2.2013
Time management nové generace: od disciplíny k radosti
Tento leden mě přivedl na myšlenku, že zakázky v koučování mají sezónní...» pokračování
-
29.12.2012
Demografická hrozba očima koučky
Dětí v Evropě prý ubývá. Před dvěma lety napsal sociolog Ivo Možný, že každá...» pokračování
-
22.3.2011
Jak vytvořit důvěryhodnou značku v oblasti služeb?
Disharmonie mezi přísliby značky a chováním zaměstnanců se nejvýrazněji...» pokračování
-
11.2.2011
Employer Branding |část II.|: jsou lidé opravdu to nejdůležitější, co Vaše značka má?
Po první části, která se zabývala tím, jak může koncepčně zavedený employer...» pokračování
-
20.1.2011
Employer branding |část I.|: přitáhněte si správné zaměstnance
Mezi experty na branding kolují v souvislosti se zaměstnanci nejproslulejších firem...» pokračování
-
5.1.2011
Kings of Leon: nezaměnitelný americký b|r|and
Ke dni Tří králů se hodí odlehčený příběh o 3 + 1 hudebním králi z USA....» pokračování
-
31.12.2010
Co by měli zákazníci od značek očekávat v roce 2011?
Marketing se postupně stává z navoněného balónu hrajícího různými barvami a...» pokračování
-
25.12.2010
Rozjímání pod vánočním bambusem
Děti už jsme uložili ke spánku. Nastal tak čas začít psát první poznámku do...» pokračování
|MANOFI| brand začíná uvnitř
O úspěchu Vaší firmy rozhodujete Vy.
Přemýšlíte o tom, jak ji postavit na nohy, udělat z ní silnou značku, vylepšit její styl, vnitřní soudružnost a atmosféru nebo posílit komunikaci navenek?
NAŠI KLIENTI
* brand |značka|
Na těchto stránkách pro Vás používáme v byznyse oblíbený anglický termín |brand| i jeho český překlad |značka| promiskuitně. Tedy zaměňujeme je v textu podle citu. Značky patří lidem a ti se podle nich orientují. » pokračování














